Crónica

Ante un auditorio repleto del Instituto Aiep de San Antonio, la seremi del Trabajo y Previsión Social de la región de Valparaíso, María Violeta Silva, encabezó la cuenta pública participativa de esa cartera y junto con repasar los logros del año recién pasado delineó cuáles son las prioridades para 2019 en el marco de los lineamientos fijados por el gobierno del Presidente Sebastián Piñera.

Silva reiteró que la misión principal de esa cartera es "volver a crear empleos de calidad, mejorar los salarios, fortalecer la inclusión laboral, asegurar los derechos de los trabajadores y, en general, favorecer una armonización del trabajo con el descanso y la vida familiar."

Explicó que la Estrategia Nacional de Empleo impulsada tiene como objetivo "un Chile que vuelve a creer y a crecer, un país inclusivo que acoge a todos y todas, que con la mirada puesta en el futuro prepara a sus trabajadores y desarrolla nuevas competencias y promueve el trabajo seguro y estable, abriendo las puertas a una vejez digna".

En su balance, la autoridad destacó el 100% de cumplimiento de Plan Operativo de Estrategia Nacional contra el Trabajo Infantil , la implementación del Plan de Fiscalización multisectorial en siete provincias de la región y la instalación de diversas mesas de diálogo social que han reunido a empresas y sindicatos, entre diversos logros en el área se su competencia.

Asimismo, resaltó que la actividad se realizara en San Antonio "porque se trata de una provincia que ha demostrado que con el trabajo conjunto de la ciudadanía, el gobierno, los alcaldes y sus autoridades puede salir adelante, generar trabajo digno y superar las dificultades que ha debido enfrentar y constituye un verdadero ejemplo".

Se destacó el quehacer del Sence y las 73.968 personas capacitadas; las 10.362 fiscalizaciones en terreno de la Dirección del Trabajo; las 37.808 familias beneficiadas con Créditos Dicrep; las 764.000 atenciones presenciales en IPS-ChileAtiende; los 80.000 trabajadores afiliados y protegidos por ISL y los 897 trabajadores contratados por Ley de Inclusión Laboral.

100% de cumplimiento ha tenido el Plan Operativo de Estrategia Nacional contra el Trabajo Infantil , según la seremi.