Asociación pide agilizar investigación por denuncias de acoso sexual y laboral
Tres trabajadoras serían las víctimas. Casos se expusieron en el último concejo.
En la última sesión del concejo municipal, la concejala Valentina Riquelme, en su informe de la comisión de la Mujer, expuso los casos de tres funcionarias de la atención primaria de salud, quienes denunciaron acoso laboral y sexual al interior de los establecimientos donde se desempeñan.
Tras exponer los antecedentes, la edil y la alcaldesa se enfrascaron en un cruce de palabras y una vez más el concejo municipal terminó antes.
La concejala Valentina Riquelme expuso que la comisión "sesionó a solicitud de la Asociación Gremial de Funcionarios de la Salud Municipal de San Antonio sobre dos temas, un recurso de protección en contra de dos funcionarios de la APS por parte de un tercer funcionario y por casos de acoso laboral y sexual sufridos por trabajadoras de la APS".
El primer recurso fue desestimado por la Corte de Apelaciones de Valparaíso, pero el segundo caso mantiene en alerta al gremio y a la edil.
"Desde inicios de este año existen denuncias de acoso laboral y sexual en la APS. Relatos de connotación sexual que son graves, las funcionarias que son del SAR dieron su consentimiento para dar a conocer sus casos y que la asociación gremial sea en el ámbito público su voz para no exponerse y evitar la revictimización.".
Y dijo que "es urgente que además de decretar procedimientos disciplinarios como una investigación sumaria o un sumario administrativo, se actúe rápido con prioridad en estos temas, entregando seguridad y resguardo a las denunciantes".
Asociación
Lo sucedido en el concejo motivó una declaración de la asociación gremial, donde se plantea que "(la alcaldesa) demostró una vez más que no existe en ella un mínimo de sororidad ante tan grave situación expuesta por la concejala Valentina Riquelme, quien con todos los antecedentes solicita que se apresuren los procesos de investigación sumaria (que no existen según nuestra alcaldesa)".
La presidenta de la asociación, Marcela Jaque, planteó que "queremos que los procesos se apresuren. Existe investigación sumaria y tenemos las autorizaciones para dar los nombres de las afectadas. Esto se ha hablado un montón de veces en el concejo, pero la alcaldesa dice que lo que entregó la concejala es falso".
La preocupación del gremio también se extiende al bienestar de las funcionarias, ya que como afirmó Marcela Jaque "las compañeras han sufrido más acoso laboral. Lo están pasando súper mal, dos de las tres. Eso ameritaba un sumario administrativo, no una investigación, porque hay un delito".
La dirigenta afirmó que uno de los casos es investigado por la justicia, pues existen informes de lesiones constatadas.
Municipalidad
La Municipalidad de San Antonio ayer respondió que: "respecto a la acusación sobre acoso laboral y sexual, denunciada en la última sesión ordinaria de concejo por la concejala Valentina Riquelme, en la que menciona y da cuenta de los actos cometidos, pero también se develan datos de la funcionaria afectada, creemos importante aclarar lo siguiente: Como municipio tenemos un marco normativo que estipula los pasos y procesos que se deben seguir para las denuncias de estos hechos".
Agrega que "habiendo cumplido el proceso de denuncia, se deben investigar para dilucidar la imputación y aplicar las debidas sanciones".
El municipio sostiene que "estamos tomando todas las medidas necesarias para garantizar que se aborden adecuadamente los problemas y situaciones en cuestión. Los hechos son parte de una investigación que lleva a cabo el área jurídica junto a Recursos Humanos, por tanto confiamos en el profesionalismo e imparcialidad para aclarar y responder a la denuncia de la funcionaria".
Y expresó que "queremos asegurarles que estamos comprometidos en llevar a cabo una investigación justa, y tomaremos las medidas apropiadas en función de los resultados de dicha investigación. Nuestra prioridad es mantener un ambiente seguro y de confianza para todos nuestros funcionarios y funcionarias. Es nuestra preocupación resguardar la privacidad de las personas, y por tanto nos parece grave la divulgación pública de los antecedentes de las personas afectadas. Consideramos que esta acción es irresponsable y puede tener consecuencias negativas tanto para las personas involucradas como para la integridad de nuestros procesos internos".