Demora en concurso para nuevo director del hospital tiene inquietos a los gremios
Presidente de la Multigremial del Claudio Vicuña aseguró que el concurso debió estar listo hace dos semanas.
Preocupación existe en la Multigremial del hospital Claudio Vicuña por la demora en el proceso que realiza la Alta Dirección Pública para nombrar a un nuevo director del recinto asistencial sanantonino.
De acuerdo al presidente de la organización de funcionarios, Juan Recabarren, "el proceso está cerrado, pero no se conoce el resultado, lo que afecta el funcionamiento del actual recinto y el cambio a las nuevas dependencias".
Juan Recabarren aseveró que el "concurso de la Alta Dirección Pública terminó hace dos semanas y falta el nombramiento para empezar a tomar decisiones, porque el actual director es subrogante".
El dirigente recordó que además están en subrogancia los subdirectores de Administración, Gestión de Personas y Gestión del Usuario. "No se puede llamar a los procesos de selección para estos cargos porque tiene que llegar primero el nuevo director".
Consecuencias
Sobre las consecuencias que tiene esta demora, Recabarren expuso "que el actual director no puede tomar decisiones a futuro, no se sabe si va a permanecer. Esto ha traído una serie de errores en el pago de sueldos de los funcionarios y tampoco se toman determinaciones sobre el proyecto nuevo hospital, porque el actual director no lo puede hacer ni organizar nada. Se supone que la semana anterior se nombraba".
Agregó que la demora también afecta el cambio al nuevo edificio. "Las fechas se están corriendo, ya no nos cambiamos estos meses, nos cambiamos después de mayo, porque hay decisiones que tiene que tomar el director y el actual director está saliente".
De acuerdo al dirigente "para hacer un cambio al hospital se requiere de un director que esté empoderado en su cargo. Tampoco existe un proyecto para el hospital antiguo. No tenemos una política clara para lo que viene", criticó el presidente de la Multigremial.
En el portal de la Alta Dirección Pública en el último antecedente del historial del concurso se precisa el 5 de diciembre que "el Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa".
Un día antes informó que "el Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as".
Consultado por Diario El Líder, el Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio respondió que "el Servicio Civil (Alta Dirección Pública) no ha enviado ninguna terna hasta el Ssvsa, que finalmente decide. No sabemos si está terminado el proceso".
24 de septiembre comenzó el concurso al cargo con la convocatoria pública.