Ordenan elaborar bases nuevas para el concurso de cargos en la salud municipal
Cuando se realizaba la sesión de la comisión de Salud, el director de la atención primaria recibió un correo desde la alcaldía.
Los 83 trabajadores de la salud municipal de San Antonio esperaban que ayer saliera humo blanco para que el concurso de postulación a los cargos a través de la ley de Alivio continuara. Los funcionarios se aferraban al acuerdo que suscribieron los ocho concejales el pasado viernes después de la sesión extraordinaria.
Todos los ediles concordaron en solicitarle a la alcaldesa Constanza Lizana que revocara el decreto que le puso término al concurso y se continuara con este proceso. Sin embargo, ayer en la mañana, cuando se desarrollaba una sesión de la comisión de Salud convocada exclusivamente para tocar este tema, los participantes se enteraron que la jefa comunal le envió un correo electrónico al director de Salud para que despachara antes de las 15 horas las nuevas bases.
"Cuando estábamos en la sesión, la alcaldesa envió a las 10.35 horas un correo, con copia al concejo, solicitándole al director que proceda a la confección de bases para llamar a concurso", expuso el concejal Manuel Meza, quien preside la comisión de Salud.
La decisión generó molestia en la Asociación Gremial de Funcionarios de la Salud Municipal. "La alcaldesa superó todos los límites, no se puede con ella", comentó la presidenta de la organización, Marcela Jaque.
"La alcaldesa no está haciendo lo que corresponde, no existe fundamentación en lo que dice, en el supuesto vicio (del concurso). Tenemos tres decretos que indican cosas distintas y al final en marzo del próximo año van a notificar (sobre los resultados) a los trabajadores", alegó.
De acuerdo a la dirigenta, los nuevos plazos del concurso y las exigencias que se piden ("los postulantes tiene que ir con el director de su establecimiento, eso nunca se vio antes", dijo Jaque) prolongarán el proceso hasta el 6 de marzo.
"Estaremos más de dos meses haciendo un concurso que debía terminar el 31 de diciembre como fecha fatal, porque esta es una ley corta", explicó la dirigenta, basándose en un comunicado emitido en octubre de 2021 por la Confederación de Funcionarios y Funcionarias de la Salud Municipal (Confusam), cuando se aprobó la ley.
Manuel Meza aportó que "como lo expuso el director en la sesión, estos son procesos anuales, entendemos que eso parte el 1 de enero y termina el 31 de diciembre. Si se confeccionan nuevas bases como pidió la alcaldesa no llegaremos a cumplir con lo que establece la ley".
Debido a esto, "algunos concejales solicitamos pedirle un nuevo pronunciamiento al Departamento Jurídico, para que exponga si este concurso se puede prolongar al 2024".
Incluso Manuel Meza planteó que "si algún funcionario reclama en Contraloría, esta podría revisar este proceso y los procesos anteriores, porque son las mismas bases".
El concejal Meza concluyó que con esta orden de la alcaldesa "está claro que el acuerdo de los concejales no fue acogido. Nos preocupa, porque 83 funcionarios de salud quedarán con este proceso inconcluso".
Consecuencias
Tras insistir Marcela Jaque en la "la práctica antigremial de la alcaldesa", como lo expuso en ocasiones anteriores, aseveró "que no se respetó la organización de los trabajadores, se deja llevar por una sola dirigente, que los asesora mal y los compañeros perderán los beneficios, porque la contratación no se la pueden hacer desde el primero de enero".
Además, mencionó como otra consecuencia que "los 83 van a postular por las horas que tienen, se precariza el trabajo, porque se pretendía que postularan a jornadas de 44 horas. Teníamos un acuerdo para que la gente quedara tranquila. La Afusam está haciendo un tremendo daño por tratar de asegurar a tres personas".
La dirigenta contó que se están asesorando con un abogado, para definir las acciones a seguir, pero anticipó que "las bases no vienen bien, porque el director de Salud no puede llamar a concurso, porque no tiene las atribuciones, volvemos a lo mismo. La alcaldesa se está disparando a los pies".
El concejal Manuel Meza aportó que "si el concurso pasa al próximo año se puede abrir a cualquier persona externa que quiera postular y se pierde la esencia de la ley de Alivio, que establece que es un concurso interno", analizó el edil DC.
"Cuando estábamos en la sesión, la alcaldesa envió a las 10.35 horas un correo solicitándole al director que proceda a la confección de bases",
concejal Manuel Meza