Sindicato de supermercado demanda mejoras con protesta afuera del local
Los trabajadores de Lider ayer comenzaron una huelga legal, que se extiende por todo el país.
Ayer la Federación Nacional de Trabajadores de Walmart comenzó una huelga legal que hasta el cierre de esta edición mantenía cerrados 75 supermercados Lider y a 82 locales operando parcialmente, como fue el caso de la sucursal de Barrancas.
Con un lienzo, bombos, cornetas y cualquier otro elemento que les permitiera llamar la atención de peatones y automovilistas, los trabajadores del supermercado se manifestaron en la avenida Barros Luco.
Con un 99,8 por ciento de los votos, los trabajadores de esta federación, que a nivel nacional tiene 17 mil socios, según los datos de los trabajadores, 112 en San Antonio, partieron en la mañana de ayer con la protesta.
Un documento de la federación explica que la última oferta de Walmart los deja "sin ningún incremento inicial en la malla de beneficios ni en las plazas mensuales, sin reajustabilidad por IPC, eliminación de premios por productividad, restricciones de salas de descanso y beneficios de cumpleaños, modificaciones en la cláusula del casino y se reduce el bono de término de conflicto", entre otros puntos.
San Antonio
La presidenta del sindicato de San Antonio, Doris Orellana, afirmó que "estamos negociando y la empresa no quiere ceder con nada, por el contrario, esta es la peor negociación que hemos tenido en los últimos años, nos quieren quitar beneficios en vez de mejorar. Quieren que la gente trabaje más por menos sueldo".
La negociación colectiva comenzó a mediados de mayo, y según la dirigenta "están completamente cerrados en darnos algo" .
"Sabemos que nos estamos dañando, porque tendremos un desmedro económico por estar en huelga, pero le queremos demostrar a la empresa que tenemos fuerza y que seguiremos hasta las últimas", aseguró la tesorera Julia Hernández.
Agregó que "ahora estamos luchando por al menos mantener los beneficios que logramos hace dos años en la última negociación y sacrificar el bono de término de conflicto".
Mientras que la secretaria, María Soledad Cabrera, le pidió a los clientes "compresión por las molestias que les podríamos causar".
Empresa
La compañía dijo tener la "convicción de haber hecho los esfuerzos durante este periodo para evitar la huelga, presentando una propuesta que lamentablemente no fue aceptada. Tampoco hubo una contrapropuesta de la Federación Nacional del Trabajador de Walmart que nos permitiera seguir conversando", informó Emol.
Walmart indicó que "contamos con un plan de contingencia para que el periodo que dure la paralización de los supermercados afectados tenga el menor impacto en el normal funcionamiento de la operación".
Y manifestó su disposición a "seguir dialogando activamente con los representantes sindicales, confiada en alcanzar lo más pronto posible un acuerdo".
"Sabemos que nos estamos dañando, porque tendremos un desmedro económico por estar en huelga",
Julia Hernández,, tesorera sindicato